市科技局每位干部、职工都收到了一份“治庸问责”自查报告提纲，要求所有人一一对照，自查自纠。
为确保“治庸问责”工作取得实效，该局将实施“治庸问责”与创建满意工程，优化发展环境相结合，大力宣传，营造氛围，从六个“是否”（即政治上是否严格要求、工作中是否任劳任怨、同事间是否和睦互助、作风上是否紧张有序、学习上是否不断加强、制度上是否自觉遵守）入手，采取集中讨论、问卷调查、强化监督等方式，严格把握活动的各个时间段，将自查与互查相结合，全面排查是否存在理想信念淡薄，不思进取的问题；是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；是否存在牢骚满腹，消极懈怠的问题；是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；是否存在服务意识不强，不作为、乱作为的问题，从而增强全局干部职工的政治意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识。