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强化督办检查推进治庸问责工作系列评论之三:尽心履责 治懒提效

信息来源:十堰日报          发布时间:2011-10-22


    古人云:“天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。” “懒”既是“庸”的表现,又是“庸”的重要源头。教条主义,生搬硬套,旧瓶装新酒谓之“懒”;不求有功,但求无过,得过且过混日子谓之“懒”;遇事不调查、不研究,敷衍应付亦谓之“懒”。
  
    当前,我市正实施“一统三分”和“一城两带”战略,建设“经济要素富集、生态环境优美、内生机制完善的区域性中心城市”的美好蓝图正在铺开,领导干部作为战略的实际推行者、蓝图的具体绘就者,其精神状态影响全局、决定成败。因此,要抢抓机遇,加快发展,“懒”是必须根治的精神顽疾。
  
    治“懒”的关键在于育“三情”:一是干大事的豪情。“有志者,事竟成”。身为领导干部,目标须远大,志向要宏远。一个安于现状、坐享其成、不思进取的领导干部,注定只能浑浑噩噩、庸碌无为,白白浪费岗位资源。当然,立志干大事不等于立志做大官,官大不是根本,业大才是关键。干大事不一定要“惊天地、泣鬼神”,关键在于在自己的岗位上发挥出最大的潜能,为人民谋福祉,为社会谋发展。二是做小事的热情。“高山不辞微木,乃有其荣;大海不拒小流,乃有其深”。从小事做起,既是一种心态,也是一种谋略。心浮气躁、眼高手低,小事不愿做,大事做不了,最后只能一事无成。从小事做起,就是要脚踏实地、爱岗敬业,关注每一个小细节、谨记每一次小错误、惊喜于每一点小进步,积跬步,至千里。三是能干事的才情。政之要位,能者居之。所谓“能”,即“善听、善学、善思、善用”。身为领导干部,一要善听上级之令、下级之谏、百姓之言;二要善学领导之才、书本之识、实践之理;三要善思民众之需、管理之要、大局之策;四要善用可造之人、可取之物、可用之财。身为领导干部,惟有立鸿鹄之志,修为政之德,强为政之能,始终保持服务于民的志气、蓬勃向上的朝气、奋勇争先的闯劲,方能除“懒”去“庸”,树为政新风,使党和人民的事业充满活力,焕发生机。

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