近年来，茅箭区牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强区”战略，坚持以党建引领人才服务，以实践锻炼强化作风建设，打造了一支“人人都是服务专员”的服务队伍。
强化政治引领，锻造高效专业队伍。坚持党建引领，打造党员带头的高效人才队伍。在选优配强领导班子的前提下，同步组建了由区委组织部牵头，区人社局、区科经局、区就业局、区教育局、区卫健局等相关单位组成的人才服务专员队伍11人，其中党员占比90%。服务专员在各自负责条线工作的基础上，分别与重点企业挂钩结对，精准做好各类人才摸排、对接、服务等，自觉发挥先锋模范作用，成为连接政府、企业、人才之间的桥梁纽带。
强化培训成长，提升队伍“战斗力”。为持续提高服务水平和能力，茅箭区积极采取集中授课、座谈、现场考察等方式培养服务“特种兵”，定期邀请区人才服务“店小二”进行现场政策宣传、一对一答疑解惑等活动。通过组织开展各类培训，解决服务专员业务知识不足、业务技能不熟练等问题，着力打造一支讲政治、懂政策、善业务、有活力的金牌专员队伍。已累计培训服务专员、辖区内企业人事及企业员工200余人次。
强化正面激励，凝聚优秀人才力量。发挥优秀人才品牌效应，深入挖掘报道各类优秀人才先进事迹，抓好人才工作典型经验的总结宣传，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，广泛调动激发社会力量重才爱才、引才聚才，增强人才工作的吸引力和影响力。同时，强化行业领军人才、青年创业人才培养孵化，鼓励、引导企业人才、农村实用人才多渠道参与专业培训，扶持培育更多“土专家”“乡创客”。